為推動“促轉(zhuǎn)型、優(yōu)布局、快發(fā)展”大討論大謀劃活動走深走實，深入謀劃集團(tuán)發(fā)展未來，10月31日下午，市金投集團(tuán)邀請集團(tuán)“十四五規(guī)劃”編制專家林仙云博士主講《關(guān)于金投集團(tuán)發(fā)展的幾點思考》。

       林教授通過分析集團(tuán)存在的機遇和面對的挑戰(zhàn)，對集團(tuán)提出以下四點建議：一是提振信心，信心來自于深耕臺州民營企業(yè)的實踐，來自于服務(wù)臺商臺企的口碑，來自于集團(tuán)人員自身的專業(yè)素質(zhì)；二是激發(fā)活力，加快薪酬市場化改革激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快構(gòu)建容錯機制激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。；三是突出重點，通過股權(quán)投資做大資產(chǎn)規(guī)模，通過自營業(yè)務(wù)做強盈利能力；四是深化研究，  研究上市公司控制權(quán)受讓后的系列制度設(shè)計及公司治理安排、政府產(chǎn)業(yè)基金相關(guān)制度安排和金融資源整合的制度安排。
       通過講座，集團(tuán)員工紛紛表示受益匪淺，下一步將結(jié)合自身崗位特點，繼續(xù)深入思考，輸出觀點，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。